Dr. Cornelia Hafenmayer

Anzugehendes in Ludwigsfelde

Während viele Ludwigsfelder Bürgerinnen und Bürger in den Sommerferien sind und sich erholen, nutzt die Bürgermeisterkandidatin Dr. Cornelia Hafenmayer (DIE LINKE) die Zeit für Gespräche mit Daheim gebliebenen Bürgerinnen und Bürgern, Firmen und Vereinen, um sich mit deren Sorgen, Vorstellungen und Anregungen näher vertraut zu machen.

Dabei wird sichtbar, dass die Anforderungen an die Fach- und Sachkompetenz der neuen Bürgermeisterin oder des Bürgermeisters sehr hoch sind. Neben der Verwaltungserfahrung wird Organisationskompetenz, analytisches Denken und Weitsicht für die Stadtentwicklung erwartet.

Die heutigen städtebaulichen Errungenschaften wurde teilweise bereits Anfang der 1990er Jahre geplant und über die Jahre umgesetzt. Die vorherigen Bürgermeister haben diesbezüglich eine gute Arbeit geleistet.

Der neue Bürgermeister ist in der Verantwortung, die Weichen für das Fortschreiten der Stadtentwicklung für die nächsten Jahren zu stellen. Junge Erwachsene und Familien brauchen passenden Wohnraum sowie Unterstützung bei der Suche nach Ausbildungs- und Arbeitsplätzen. Zusätzlich sind die Gewerbeangebote weiter zu verbessern und im Rahmen der Maßnahmen für ein klimafreundliches Ludwigsfelde, Angebote für Energieberatungen, Bauen und Sanieren zu ermöglichen. „Mir liegt sehr am Herzen, dass die Einwohnerzahl wächst, die Kaufkraft steigt, sich Gewerbe ansiedeln und die Bürgerinnen und Bürger hier gut leben können, mit allem was ein modernes mittelständisches Zentrum bieten kann. Wir brauchen jeden sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz der Industrie-, Logistik- und Handelsbranche. Reserven liegen bei der Jugend und den Einpendlern die zur Arbeit nach Ludwigsfelde kommen. Das Leben in Ludwigsfelde muss für sie so interessant und wichtig werden, dass sie hier bleiben, ihre Familien nachziehen und ihren Lebensmittelpunkt schaffen.

Zukunftsweisend ist für mich die Initiierung eines Technologie-, Bildungs- und Wohnparks. Dazu sollte ein Ideenwettbewerb ausgeschrieben und die passenden Partnerinnen und Partner gesucht werden.

Die Stadtverwaltung mit ihren qualifizierten Verwaltungsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern wird auch zukünftig mit Fachkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft für die Bürgerinnen und Bürger tätig sein. Ich habe über 30 Jahre Verwaltungserfahrung und sehe meine Aufgabe darin, als Verwaltungsleiterin gemeinsam mit ihnen Teams zu formen, die sich mit den veränderten Stadtentwicklungszielen identifizieren.“